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# MEF 68

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://mef68.eu/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Articles
- [L’Allemagne recrute… pourquoi pas vous ?](https://mef68.eu/lallemagne-recrute-pourquoi-pas-vous/): Vous recherchez un emploi en Allemagne, souhaitez changer de voie ou vous former pour travailler de l'autre côté du Rhin ? Ne manquez pas WARUM NICHT ! Emploi & Formation franco-allemands, le grand rendez-vous transfrontalier organisé par la MEF68.
- [Forum Jobs d’été 2026 à Mulhouse](https://mef68.eu/forum-jobs-dete-2026/): 17 avril 2026
- [Clauses sociales : un levier concret pour vos marchés publics](https://mef68.eu/clauses-sociales-marches-publics/): À l’approche de la généralisation des clauses sociales dans les marchés publics (août 2026), portée par la loi Climat et Résilience, leur mobilisation devient un enjeu structurant pour les acheteurs publics.
- [Nouveau : un “guichet territorial” pour accompagner les acheteurs publics du Haut-Rhin](https://mef68.eu/un-guichet-territorial-pour-accompagner-les-acheteurs-publics-du-haut-rhin/): Pour répondre aux exigences de la loi Climat et Résilience, MEF68 met en place un service de facilitation dédié aux clauses environnementales.
- [D’ailes à Elles : appel à candidatures pour la 7e édition du cycle entrepreneurial féminin](https://mef68.eu/dailes-a-elles-appel-a-candidatures-pour-la-7e-edition-du-cycle-entrepreneurial-feminin/): Le programme D’ailes à Elles lance son appel à candidatures pour sa 7e édition, destinée aux femmes porteuses de projets...
- [Bonne année !](https://mef68.eu/bonne-annee/)
- [Salon de l’Orientation, de l’Évolution Professionnelle et de l’Emploi 2026 le 24 janvier 2026](https://mef68.eu/sorep-le-24-janvier-2026/): Le Salon de l’Orientation, de l’Évolution Professionnelle et de l’Emploi revient le 24 janvier 2026 pour une nouvelle édition encore plus ambitieuse. Cet événement incontournable s’adresse à la fois aux lycéens en recherche d’orientation post-bac et aux actifs – salariés ou demandeurs d’emploi – souhaitant évoluer professionnellement, se reconvertir ou trouver un emploi.
- [Emploi et entreprises dans le Grand Est : où en sommes-nous au 2ᵉ trimestre 2025 ?](https://mef68.eu/emploi-et-entreprises-dans-le-grand-est-ou-en-sommes-nous-au-2%e1%b5%89-trimestre-2025/): Le dernier tableau de bord de l’OREF Grand Est montre que l’emploi progresse légèrement sur le trimestre, mais certains secteurs restent en recul. Que faut-il retenir pour Mulhouse et le Haut-Rhin ?
- [Baromètre 2025 : un regard à 360 ° sur l’emploi des personnes en situation de handicap](https://mef68.eu/barometre-2025-un-regard-a-360-sur-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap/): L’Agefiph et l’Ifop publient la 8ᵉ édition de leur baromètre sur la perception de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette étude met en lumière les avancées, mais aussi les freins persistants à leur inclusion professionnelle. Un outil précieux pour comprendre les représentations et encourager l’action en faveur d’un emploi plus inclusif.
- [Nouvelle édition de Courts-Circuits : candidatez dès maintenant !](https://mef68.eu/nouvelle-edition-de-courts-circuits-candidatez-des-maintenant/): Transformez vos idées en actions pour l’économie sociale et solidaire
- [Warum nicht ! Formation & Emploi en Allemagne](https://mef68.eu/warum-nicht-formation-emploi-en-allemagne/): Le 17 septembre 2025 - Warum nicht ! Formation & Emploi franco-allemands au Parc expo de Mulhouse !
- [Enquête BMO 2025 : quels sont les besoins en main-d’œuvre dans le Haut-Rhin ?](https://mef68.eu/enquete-bmo-2025-quels-sont-les-besoins-en-main-doeuvre-dans-le-haut-rhin/): Quels sont les métiers les plus recherchés dans le Haut-Rhin en 2025 ? Les réponses dans l’enquête BMO, faite par France Travail, à découvrir !
- [Soirée de remise des prix Ailes à Elles #6 : cap sur la force du collectif !](https://mef68.eu/soiree-de-remise-des-prix-ailes-a-elles-6-cap-sur-la-force-du-collectif/): Elles ont osé entreprendre, elles méritent d’être célébrées. Le programme Ailes à Elles met en lumière des femmes inspirantes et leurs projets porteurs de sens.
- [Les jeunes et le travail : entre aspirations élevées et réalités décevantes](https://mef68.eu/les-jeunes-et-le-travail-entre-aspirations-elevees-et-realites-decevantes/): L’Institut Montaigne publie une étude riche d’enseignements sur le rapport des jeunes au travail. Enquête, chiffres clés, attentes et aspirations : un document utile pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et de demain.
À découvrir en téléchargement sur notre site.
- [MEF68 partenaire de la Marque Alsace – « Bien en Alsace »](https://mef68.eu/mef68-partenaire-de-la-marque-alsace-bien-en-alsace/): MEF68 rejoint une dynamique régionale forte en devenant partenaire de la Marque Alsace, aux côtés de nombreux acteurs engagés pour le rayonnement du territoire.
- [Journée d’Information Transfrontalière – le 15 mai 2025](https://mef68.eu/journee-dinformation-transfrontaliere-le-15-mai-2025/): Des réponses concrètes aux questions des frontaliers !
- [Business Twin : Un projet de jumelage pour dynamiser la coopération transfrontalière](https://mef68.eu/business-twin-un-projet-de-jumelage-pour-dynamiser-la-cooperation-transfrontaliere/): Dans un contexte économique en constante évolution, la collaboration entre entreprises au-delà des frontières devient un levier stratégique. Business Twin, un projet soutenu par le programme Interreg Rhin Supérieur, propose une approche innovante en favorisant le jumelage d’entreprises françaises et allemandes. Son objectif : créer un réseau dynamique pour échanger des savoir-faire, développer des synergies et répondre ensemble aux défis économiques de demain.
- [La Génération Z et le monde du travail : quelles attentes et quels défis ?](https://mef68.eu/la-generation-z-et-le-monde-du-travail-quelles-attentes-et-quels-defis/): La Génération Z, née entre 1997 et 2012, bouleverse le monde du travail avec des exigences inédites et un rapport à l’emploi totalement repensé. Comment les entreprises peuvent-elles s’adapter à ces nouvelles attentes ?
- [L’Intelligence Artificielle et l’Emploi : Quels Enjeux pour Demain ?](https://mef68.eu/lintelligence-artificielle-et-lemploi-quels-enjeux-pour-demain/): L’essor de l’Intelligence Artificielle (IA) transforme le marché du travail et soulève de nombreuses questions : Comment l’IA impacte-t-elle la recherche d’emploi ? Quels défis et opportunités pour les travailleurs et les entreprises ?
- [Découvrez notre Newsletter la Gazette de la Clause #5](https://mef68.eu/decouvrez-notre-newsletter-la-gazette-de-la-clause-5/): Toutes les informations sur les Clauses sociales - février 2025
- [Zoom sur une SIAE partenaire](https://mef68.eu/zoom-sur-une-siae-partenaire/): Les Maraîchers de la Doller : une association engagée pour l'insertion et le maraîchage biologique.
- [Hall Emploi & Recrutement !](https://mef68.eu/hall-emploi-recrutement/): Ce 18 janvier 2025, nous avons eu la visite de plus de 18 000 personnes sur les différents espaces du Salon de l'Orientation et de l'Évolution Professionnelle & recrutement. Grand MERCI à tous !
- [Zoom sur une EATT partenaire](https://mef68.eu/zoom-sur-une-eatt-partenaire/): Découvrez Up'Intérim une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, la seule en Alsace !
- [Petit-déjeuner Clauses sociales](https://mef68.eu/petit-dejeuner-clauses-sociales/): Bonnes pratiques des Maîtres d'Ouvrage dans le cadre des Clauses sociales.
- [Grand Est 2024 : un territoire industriel dynamique avec une forte ouverture transfrontalière](https://mef68.eu/grand-est-2024-un-territoire-industriel-dynamique-avec-une-forte-ouverture-transfrontaliere/): Portrait du territoire Grand Est, une publication de l'OREF Grand Est - octobre 2024
- [L’appel à projet Courts-Circuits 2024 démarre !](https://mef68.eu/lappel-a-projet-courts-circuits-2024-demarre/): Hopla ! Soutenez vos idées innovantes et impactez l'avenir ! Cet appel à projets s'inscrit dans le Mois de l'Économie Sociale et Solidaire, une occasion unique de faire rayonner votre initiative sur le territoire mulhousien.
- [CREALAB à Mulhouse](https://mef68.eu/crealab-a-mulhouse/): Jeunes créateurs d'entreprises, participez au parcours d'accompagnement collectif spécialement conçu pour vous !
- [Zoom sur une SIAE partenaire](https://mef68.eu/zoom-sur-une-siae-partenaire-2/): AMAC, Association de Mobilisation par l’Activité et pour les Compétences, se présente à travers une vidéo.
- [17 septembre 2025 : Warum nicht ! Formation & Emploi franco-allemands](https://mef68.eu/17-septembre-2025-warum-nicht-formation-emploi-franco-allemands/): Au Parc des Expositions de Mulhouse de 9h à 12h30 pour les scolaires et de 14h à 18h pour les actifs.
- [5e édition du baromètre de la formation et de l’emploi 2024](https://mef68.eu/5e-edition-du-barometre-de-la-formation-et-de-lemploi-2024/): Centre Inffo nous propose une analyse pointue du marché du travail, où l'adaptabilité émerge comme un élément clé de réussite. Les actifs, conscients des mutations rapides de leurs métiers, reconnaissent de plus en plus la nécessité d'une formation continue pour relever les défis professionnels avec assurance.
- [Bassin de Mulhouse : Portrait économique et démographique](https://mef68.eu/bassin-de-mulhouse-portrait-economique-et-demographique/): Sous les projecteurs : Le bassin mulhousien, entre dynamisme, démographique et enjeux économiques, d'après une étude de l'OREF Grand Est, février 2024.
- [Ecole ETRE : Dans les starting-blocks pour une aventure écologique excitante !](https://mef68.eu/ecole-etre-dans-les-starting-blocks-pour-une-aventure-ecologique-excitante/): C’est parti pour la première session de remobilisation de notre Ecole de la Transition Ecologique « ETRE » !
- [Les rencontres du MonatsTreff 2024](https://mef68.eu/les-rencontres-du-monatstreff-2024/): Prêts pour une aventure transfrontalière ? Venez au prochain rendez-vous du MonatsTreff à la Maison de la Région à Mulhouse
- [L’incubation de l’école ETRE : Le Projet prend forme et va se concrétiser !](https://mef68.eu/lincubation-de-lecole-etre-le-projet-prend-forme-et-va-se-concretiser/): L'École ETRE va offrir des parcours de formation professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans dans les métiers de l’environnement. Grâce à des ateliers, des chantiers collectifs, des rencontres avec des professionnelles, et un suivi personnalisé, chaque étudiant développe ses compétences tout en cultivant sa conscience éco-citoyenne.
- [1000 femmes entrepreneures, entrepreneuses, entreprenantes](https://mef68.eu/1000-femmes-entrepreneures-entrepreneuses-entreprenantes/): Un livret d'information, édité par l'association HOPLA à Mulhouse vient de paraître en juin 2023.
- [Ecoles de la Transition Ecologique – ETRE en préfiguration à Mulhouse](https://mef68.eu/ecoles-de-la-transition-ecologique-etre-en-prefiguration-a-mulhouse/): Le réseau des Ecoles de la Transition Ecologique – ETRE est une association qui fédère les écoles ETRE au niveau national et les accompagne dans leur développement.
- [Création de startup et rapport au salariat : qui sont les « nouveaux entrepreneurs » ?](https://mef68.eu/creation-de-startup-et-rapport-au-salariat-qui-sont-les-nouveaux-entrepreneurs/): De jeunes cadres diplômés abandonnent leur carrière salariée pour créer des startups, mais leurs trajectoires professionnelles varient. Certains sont des anciens cadres salariés en milieu de carrière, d'autres sont des étudiants fraîchement diplômés d'écoles prestigieuses, tandis que d'autres encore sont des entrepreneurs indépendants à la recherche de nouvelles opportunités.
La sociologue Marion Flécher explore ces différentes dynamiques entrepreneuriales dans un nouveau numéro de Connaissance de l'emploi.
- [Quelques études récentes faites par l’AFUT pour la MEF](https://mef68.eu/quelques-etudes-recentes-faites-par-lafut-pour-la-mef/): Sur la base des analyses effectuées par l'AFUT Sud-Alsace, la MEF Mulhouse Sud Alsace met en œuvre des actions destinées aux parties prenantes locales, notamment les acteurs institutionnels et économiques, dans le but de renforcer leur capacité à prévoir les évolutions économiques sur le territoire. Plusieurs thématiques ont été explorées...
- [Les métiers en 2030 en Grand Est – Etude OREF avril 2023](https://mef68.eu/les-metiers-en-2030-en-grand-est-etude-oref-avril-2023/): L'étude Métiers 2030 pour la région du Grand Est projette les métiers à l'horizon 2030 en évaluant les déséquilibres potentiels de main-d'œuvre, basée sur les données de France Stratégie et la Dares. Elle souligne les départs massifs à la retraite, les créations d'emplois et l'arrivée des jeunes sur le marché du travail, mettant en évidence les déficits de main-d'œuvre attendus dans certains secteurs.
- [Etude INSEE – La population qui vit en QPV dans le Grand Est](https://mef68.eu/etude-insee-la-population-qui-vit-en-qpv-dans-le-grand-est/): Les habitants des quartiers prioritaires dans le Grand Est sont plus jeunes et plus souvent pauvres que ceux des environnements urbains. Les habitants qui quittent ces quartiers ont une situation moins fragile que ceux qui y vivent encore, tandis que ceux qui s'y installent sont un peu plus souvent pauvres et vivent plus souvent en famille monoparentale.
- [Que dit l’enquête BMO 2023 en France](https://mef68.eu/que-dit-lenquete-bmo-2023-en-france/): En 2023, les entreprises françaises prévoient de recruter près de 3,04 millions de personnes, principalement dans les petites entreprises, et les métiers les plus en demande sont confrontés à des difficultés de recrutement.
- [Témoins sous les projecteurs – 28/03/2023](https://mef68.eu/temoins-sous-les-projecteurs-28-03-2023/): Une soirée dédiée aux reconversions professionnelles dans la filière forêt-bois !
- [Le mois du bois : coup de projecteur !](https://mef68.eu/le-mois-du-bois-coup-de-projecteur/): Le mois de mars 2023 sera le Mois du Bois ! Ce sera l’occasion de fixer les projecteurs sur les métiers de la forêt et du bois.
- [Atelier « Mise en place des Entretiens professionnels »](https://mef68.eu/atelier-mise-en-place-des-entretiens-professionnels/): Organisé par la plateforme RH de la MEF le 13 mars 2023 à 8h30. Gratuit !
- [Salon de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle](https://mef68.eu/salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle/): MERCI d'avoir été si nombreux !
- [Une étude comparative sur des zones d’emploi en France](https://mef68.eu/une-etude-comparative-sur-des-zones-demploi-en-france/): Les performances emploi de 15 zones françaises, une étude menée par l'AURM.
- [Salon de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle – 21 janv. 2023](https://mef68.eu/salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle-21-janv-2023/): Retrouver tous les outils pour changer de métier, évoluer dans votre entreprise, trouver une formation qui vous convienne, voire créer votre propre activité…
- [RDV des métiers qui ont du sens & qui recrutent](https://mef68.eu/rdv-des-metiers-qui-ont-du-sens-qui-recrutent/): Les métiers du soin et de l’accompagnement ont besoin de vous !
Venez découvrir les secteurs du social et du médico-social, 4 rendez-vous, près de chez vous, du 24 au 28 octobre 2022.
- [Convention de l’entrepreneuriat](https://mef68.eu/convention-de-lentrepreneuriat/): Mardi 13 septembre 2022 – Parc Expo Mulhouse
- [APPEL A PROJETS 2022 | programme FSE- REACT-EU](https://mef68.eu/appel-a-projets-2022-programme-fse-react-eu/): La MEF MSA est l'organisme intermédiaire du FSE sur le territoire. Elle est également porteuse du PLIE, plan local pour l’insertion et l’emploi. Elle est en charge de la mise en oeuvre de la nouvelle programmation FSE- REACT-EU et vous propose, dans ce cadre, deux grandes catégories d’opérations...

## Pages
- [Qui sommes-nous ?](https://mef68.eu/qui-sommes-nous/): Vice-présidente de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), en charge de l'emploi, de la formation, de l'insertion, de l'enseignement supérieur et de la recherche, conseillère municipale déléguée à la Ville de Mulhouse et présidente de MEF68, je porte une attention particulière aux enjeux d'accès à l'emploi, de développement des compétences et d'égalité des chances.
- [Nous soutenir](https://mef68.eu/nous-soutenir/): À MEF68, nous agissons chaque jour pour l’emploi, la formation, l’insertion professionnelle et le développement économique local.
- [Témoignages des partenaires](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/nos-actions-pour-lemploi/temoignages-des-partenaires/): Retrouvez les témoignages des partenaires du PLIE, Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Pays de la région mulhousienne. Ils nous soutiennent dans les actions du PLIE.
- [Témoignages des référents](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/nos-actions-pour-lemploi/temoignages-des-referents/): Retrouvez les témoignages des Rrférents du PLIE, Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Pays de la région mulhousienne. Ils accompagnent les bénéficiaires pour leur réinsertion professionnelle.
- [Témoignages des bénéficiaires](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/nos-actions-pour-lemploi/temoignages-des-beneficiaires/): Retrouvez les témoignages des bénéficiaires du PLIE, Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Pays de la région mulhousienne. Les bénéficiaires ont été accompagnés par un conseiller à l’insertion professionnelle pour la construction de leur parcours professionnel.
- [Avertissement](https://mef68.eu/avertissement/): Avertissement
- [Déclaration de confidentialité (UE)](https://mef68.eu/declaration-de-confidentialite-ue/): Déclaration de confidentialité (UE)
- [Politique de cookies (UE)](https://mef68.eu/politique-de-cookies-ue/): Politique de cookies (UE)
- [Base documentaire](https://mef68.eu/base-documentaire/): MEF68 met à votre disposition une base documentaire complète : études, rapports, fiches pratiques et guides.
- [Ressources](https://mef68.eu/ressources/): MEF68 met à votre disposition une base documentaire complète : études, rapports, fiches pratiques et guides.
- [Appels à projets](https://mef68.eu/appels-a-projets/): MEF68 propose régulièrement des appels à projets financés par les fonds européens, pour soutenir des actions en faveur de l’emploi, de l’insertion sociale et de l’innovation sur le territoire de Mulhouse, m2A et sur tout le Haut-Rhin.
- [Projets territoriaux](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/projets-territoriaux/): De part et d’autre du Rhin, MEF68 et ses partenaires français et allemands font de la proximité géographique un atout pour l’emploi et la formation. Notre mission : relier les talents, les entreprises et les opportunités de chaque rive pour bâtir un territoire professionnel commun.
- [Développement économique local](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/developpement-economique-local/): Force est de constater que les petites entreprises manquent de temps à consacrer à la gestion du personnel. Il est difficile pour le dirigeant d’avoir une politique RH quand ce n’est pas son cœur de métier. Le dispositif d’appui en Ressources Humaines "Plateforme RH TPE PME" (insérer flyer : 2025) fait parti d'un réseau national d'une trentaine de plateformes, toutes portées par des structures de développement économique. Nous proposons un diagnostic RH de premier niveau, gratuit et personnalisé, aux dirigeants d’entreprises de moins de 50 salariés, tous secteurs d'activités confondus.
- [Nos actions pour l’emploi](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/nos-actions-pour-lemploi/): Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi  (PLIE) du Pays de la région mulhousienne, œuvre depuis 1993 pour l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et/ou sans qualification professionnelle.
- [Dispositifs et initiatives](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/dispositifs-et-initiatives/): La clause environnementale est une disposition contractuelle intégrée dans les marchés publics, visant à faire de la commande publique un levier stratégique de la transition écologique.
- [Actualités](https://mef68.eu/actualites/): Ce sera l’occasion de fixer les projecteurs sur les métiers de la forêt et du bois.
- [Nos actions pour les particuliers](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-particuliers/): MEF68 ne reçoit pas directement de public, mais finance et coordonne des dispositifs qui facilitent l’accès à l’emploi et à la formation, etc.
- [Nos actions pour les associations](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-associations/): Soutien aux associations locales par MEF68
- [Nos actions pour les institutions](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-institutions/): Nous sommes aux côtés des acteurs institutionnels du territoire pour les aider à mettre en œuvre des projets concrets. Ensemble, nous partageons nos outils, expériences et réseaux pour transformer les idées en actions sur le terrain.
- [Nos actions pour les entreprises](https://mef68.eu/nos-actions-pour-les-entreprises/): MEF68 met à disposition des dispositifs pratiques pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux quotidiens. Qu’il s’agisse de gestion des ressources humaines, d’outils adaptés aux dirigeants, de partenariats ou de démarches favorisant l’emploi et la responsabilité sociale, nous proposons des solutions directement applicables pour les entreprises.
- [Contact](https://mef68.eu/contact/): Besoin de plus d’informations ?
- [Accueil](https://mef68.eu/): pour construire des stratégies d'emploi durables et développer un territoire inclusif et innovant.

## Appels à projet
- [FSE+ – Grand Est_Priorité2_OSA_MEF68 Favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi (GESTOI2273)](https://mef68.eu/appel-a-projet/fse-grand-est_priorite2_osa_mef68-favoriser-linsertion-des-jeunes-sur-le-marche-de-lemploi-gestoi2273/)
- [FTJ – Grand Est_aap FTJ 2026-2027 MEF68 Renforcer l’inclusion, les compétences et l’accès à l’emploi dans le cadre de la transition juste (GESTOI2276)](https://mef68.eu/appel-a-projet/ftj-grand-est_aap-ftj-2026-2027-mef68-renforcer-linclusion-les-competences-et-lacces-a-lemploi-dans-le-cadre-de-la-transition-juste-gestoi2276/)
- [FSE+ – Grand Est-Priorité 2_OSA_MEF68 Favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi (GESTOI2087)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est-priorite-2_osa_mef68-favoriser-linsertion-des-jeunes-sur-le-marche-de-lemploi-gestoi2087/)
- [FSE+ – Grand Est_MEF68 – P1 OS L – inclusion sociale (GESTOI2076)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef68-p1-os-l-inclusion-sociale-gestoi2076/)
- [FSE+ – Grand Est_Priorité2_OSA_MEF68 Favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi (GESTOI1696)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_priorite2_osa_mef68-favoriser-linsertion-des-jeunes-sur-le-marche-de-lemploi-gestoi1696/): Appel à projets ouvert du 13/06/2025 au 13/08/2025
- [FSE+ – Grand Est_Priorité 1_OSH Levée des freins favoriser l’insertion professionnelle_MEF68 (GESTOI1635)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_priorite-1_osh-levee-des-freins-favoriser-linsertion-professionnelle_mef68-gestoi1635/): Appel à projets ouvert du 06/06/2025 au 07/08/2025
- [FSE+ – Grand Est_MEF (MEF68) Priorité 6 Expérimentation et innovation sociale (GESTOI1618)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef-mef68-priorite-6-experimentation-et-innovation-sociale-gestoi1618/): Appel à projets ouvert du 06/06/2025 au 06/08/2025
- [FSE+ – Grand Est_MEF – P1- OSH LEVEE LES FREINS à L’insertion Professionnelle – P1 OSL – LEVEE de freins sociaux (GESTOI1319)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef-p1-osh-levee-les-freins-a-linsertion-professionnelle-p1-osl-levee-de-freins-sociaux-gestoi1319/): Appel à projets ouvert du 15/11/2024 au 15/01/2025
- [FSE+ – Grand Est_MEF MSA – ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS DANS LE CADRE DU PLIE 2025 ET COORDINATION DES PARCOURS (GESTOI1318)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef-msa-accompagnement-des-publics-dans-le-cadre-du-plie-2025-et-coordination-des-parcours-gestoi1318/): Appel à projets ouvert du 15/10/2024 au 30/11/2024
- [FSE+ – Grand Est_Priorité 6 Innovation sociale Appel à projets MEF (GESTOI950) 2024-2026 (GESTOI950)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_priorite-6-innovation-sociale-appel-a-projets-mef-gestoi950-2024-2026-gestoi950/): Appel à projets ouvert du 27/05/2024 au 31/08/2024
- [FSE+ – Grand Est_P1 OSH MEF- PLIE – ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL DE PUBLICS EN DIFFICULTE D’INSERTION PROFESSIONNELLE (GESTOI1096)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_p1-osh-mef-plie-accompagnement-socioprofessionnel-de-publics-en-difficulte-dinsertion-professionnelle-gestoi1096/): Appel à projets ouvert du 27/05/2024 au 31/07/2024
- [FSE+ – Grand Est_MEF-MULHOUSE SUD ALSACE – PRIORITE 1 : OSH levée des freins, Clause sociale, OS L : Actions sociales notamment logement et recours aux droits (GESTOI483)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef-mulhouse-sud-alsace-priorite-1-osh-levee-des-freins-clause-sociale-os-l-actions-sociales-notamment-logement-et-recours-aux-droits-gestoi483/): Appel à projets ouvert du 23/06/2023 au 31/08/2023
- [FSE+ – Grand Est_PRIORITE 2 : OSA MEF MSA – Insertion professionnelle de jeunes (GESTOI487)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_priorite-2-osa-mef-msa-insertion-professionnelle-de-jeunes-gestoi487/): Appel à projets ouvert du 16/06/2023 au 30/08/2023
- [FSE+ – Grand Est_APPEL A PROJETS – MEF MULHOUSE SUD ALSACE – Priorité 1 h REFERENTS DE PARCOURS PLIE du PRM (V2) (GESTOI536)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_appel-a-projets-mef-mulhouse-sud-alsace-priorite-1-h-referents-de-parcours-plie-du-prm-v2-gestoi536/): Appel à projets ouvert du 02/06/2023 au 07/07/2023
- [FSE+ – Grand Est_MEF68 – Priorité 1 – OS H Accompagnement des publics dans le cadre du PLIE et coordination 2026 (GESTOI1805)](https://mef68.eu/appel-a-projet/grand-est_mef68-priorite-1-os-h-accompagnement-des-publics-dans-le-cadre-du-plie-et-coordination-2026-gestoi1805/): Appel à projets ouvert du 13/10/2025 au 30/11/2025

## Base documentaire
- [Tableau de bord conjoncturel du Grand Est](https://mef68.eu/base-documentaire/tableau-de-bord-conjoncturel-du-grand-est-6/)
- [Consultations sectorielles Métiers de proximité et propreté](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-metiers-de-proximite-et-proprete/)
- [Consultations sectorielles Commerce et la vente](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-commerce-et-la-vente/)
- [Consultations sectorielles Transport logistique](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-transport-logistique/)
- [Consultations sectorielles Sport et animation](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-sport-et-animation/)
- [Consultations sectorielles Sanitaire et social](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-sanitaire-et-social/)
- [Consultations sectorielles Logiciels et services numériques](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-logiciels-et-services-numeriques/)
- [Consultations sectorielles Industrie](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-industrie/)
- [Consultations sectorielles Insertion par l’activité économique](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-insertion-par-lactivite-economique/)
- [Consultations sectorielles Hôtellerie restauration tourisme](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-hotellerie-restauration-tourisme/)
- [Consultations sectorielles Culture](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-culture/)
- [Consultations sectorielles construction et travaux publics](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-construction-et-travaux-publics/)
- [Consultations sectorielles forêt bois ameublement](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-foret-bois-ameublement/)
- [Consultations sectorielles agriculteur, viticulture, métier du paysage](https://mef68.eu/base-documentaire/consultations-sectorielles-agriculteur-viticulture-metier-du-paysage/)
- [Métiers du soin : les associations offrent de meilleures conditions d’emploi que le privé à but lucratif](https://mef68.eu/base-documentaire/metiers-du-soin-les-associations-offrent-de-meilleures-conditions-demploi-que-le-prive-a-but-lucratif/)
- [Être au forfait ou badger ? Les ambivalences de l’autonomie temporelle des salarié·es et ses effets sur l’articulation des temps sociaux](https://mef68.eu/base-documentaire/etre-au-forfait-ou-badger-les-ambivalences-de-lautonomie-temporelle-des-salarie%c2%b7es-et-ses-effets-sur-larticulation-des-temps-sociaux/)
- [Les éducateurs sportifs en France : un métier attractif et précaire](https://mef68.eu/base-documentaire/les-educateurs-sportifs-en-france-un-metier-attractif-et-precaire/)
- [La situation financière de la base industrielle et technologique de défense depuis le début de la guerre en Ukraine](https://mef68.eu/base-documentaire/la-situation-financiere-de-la-base-industrielle-et-technologique-de-defense-depuis-le-debut-de-la-guerre-en-ukraine/)
- [Rapport d’activité MEF68 – 2025](https://mef68.eu/base-documentaire/rapport-dactivite-mef68-2025/)
- [Agriculture en Grand Est : grandes cultures et polyculture/élevage](https://mef68.eu/base-documentaire/agriculture-en-grand-est-grandes-cultures-et-polyculture-elevage/)
- [L’industrie en Grand Est](https://mef68.eu/base-documentaire/lindustrie-en-grand-est/)
- [Familles monoparentales : Vers un changement des représentations sociales ?](https://mef68.eu/base-documentaire/familles-monoparentales-vers-un-changement-des-representations-sociales/)
- [L’évolution des inégalités femmes/hommes dans le Haut-Rhin](https://mef68.eu/base-documentaire/levolution-des-inegalites-femmes-hommes-dans-le-haut-rhin/)
- [Tableau de bord sectoriel : Hôtellerie, restauration, tourisme](https://mef68.eu/base-documentaire/tableau-de-bord-sectoriel-hotellerie-restauration-tourisme/)
- [L’insertion professionnelle des diplômés d’État 2024 du sanitaire et social en Grand Est](https://mef68.eu/base-documentaire/linsertion-professionnelle-des-diplomes-detat-2024-du-sanitaire-et-social-en-grand-est/)
- [Flash ingérence économique DGSI #117](https://mef68.eu/base-documentaire/flash-ingerence-economique-dgsi-117/)
- [Tableau de bord conjoncturel du Grand Est](https://mef68.eu/base-documentaire/22603/)
- [Tableau de bord sectoriel – Bâtiment / TP / Maintenance TP](https://mef68.eu/base-documentaire/tableau-de-bord-sectoriel-batiment-tp-maintenance-tp/)
- [Quels effets du jour de carence sur les absences maladie des agents publics territoriaux en 2018-2019 ?](https://mef68.eu/base-documentaire/quels-effets-du-jour-de-carence-sur-les-absences-maladie-des-agents-publics-territoriaux-en-2018-2019/)
- [Ce que le suivi des 15-20 H d’activité fait au travail des conseillères d’insertion. Le CEJ à France travail et en Mission locale](https://mef68.eu/base-documentaire/ce-que-le-suivi-des-15-20-h-dactivite-fait-au-travail-des-conseilleres-dinsertion-le-cej-a-france-travail-et-en-mission-locale/)
- [Quelle reproduction sociale de l’élite socioprofessionnelle ?](https://mef68.eu/base-documentaire/quelle-reproduction-sociale-de-lelite-socioprofessionnelle/)
- [Le recours à la sous-traitance décharge-t-il vraiment les mères du travail domestique ?](https://mef68.eu/base-documentaire/le-recours-a-la-sous-traitance-decharge-t-il-vraiment-les-meres-du-travail-domestique/)
- [Urbanisme favorable à la santé – Mieux comprendre & agir sur son territoire](https://mef68.eu/base-documentaire/urbanisme-favorable-a-la-sante-mieux-comprendre-agir-sur-son-territoire/)
- [La mauvaise santé des agriculteurs en fin de carrière. Démasquer les effets différés d’un travail pénible](https://mef68.eu/base-documentaire/la-mauvaise-sante-des-agriculteurs-en-fin-de-carriere-demasquer-les-effets-differes-dun-travail-penible/)
- [Circulaire du 18 janvier 2010 relative aux relations entre les pouvoirs publics
 et les assoc…](https://mef68.eu/base-documentaire/circulaire-du-18-janvier-2010-relative-aux-relations-entre-les-pouvoirs-publics-et-les-assoc/)
- [Loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de
 la vie](https://mef68.eu/base-documentaire/loi-relative-a-lorientation-et-a-la-formation-professionnelle-tout-au-long-de-la-vie/)
- [Accord-cadre portant sur les maisons de l’emploi](https://mef68.eu/base-documentaire/accord-cadre-portant-sur-les-maisons-de-lemploi/)
- [Une stratégie pour une croissance intelligente, durable et inclusive](https://mef68.eu/base-documentaire/une-strategie-pour-une-croissance-intelligente-durable-et-inclusive/)
- [Circulaire DGEFP n°2010/13 du 30 mars 2010 relative à la mise en oeuvre de
 l’activité partielle …](https://mef68.eu/base-documentaire/circulaire-dgefp-n2010-13-du-30-mars-2010-relative-a-la-mise-en-oeuvre-de-lactivite-partielle/)
- [Mise en œuvre d’un programme national d’accompagnement de l’offre d’insertion](https://mef68.eu/base-documentaire/mise-en-oeuvre-dun-programme-national-daccompagnement-de-loffre-dinsertion-2/)
- [LOI no 2010-853 du 23 juillet 2010 relative aux réseaux consulaires, au
 commerce, à l’artisanat et a](https://mef68.eu/base-documentaire/loi-no-2010-853-du-23-juillet-2010-relative-aux-reseaux-consulaires-au-commerce-a-lartisanat-et-a/)
- [Instruction DGEFP N° 2010/21 du 3 août 2010 relative aux axes prioritaires de
 contrôle à partir …](https://mef68.eu/base-documentaire/instruction-dgefp-n-2010-21-du-3-aout-2010-relative-aux-axes-prioritaires-de-controle-a-partir/)
- [Décret no 2010-1116 du 22 septembre 2010 relatif aux organismes collecteurs
 paritaires agréés…](https://mef68.eu/base-documentaire/decret-no-2010-1116-du-22-septembre-2010-relatif-aux-organismes-collecteurs-paritaires-agrees/)
- [Convention du 22 septembre 2010 entre l’Etat et OSEO relative au programme
 d’investissements…](https://mef68.eu/base-documentaire/convention-du-22-septembre-2010-entre-letat-et-oseo-relative-au-programme-dinvestissements/)
- [Annexes à la circulaires DGEFP 2010-24](https://mef68.eu/base-documentaire/annexes-a-la-circulaires-dgefp-2010-24/)
- [Circulaire DGEFP 2010-24 du 22 octobre 2010 relative à la participation des
 DIRECCTE à l’élaboration](https://mef68.eu/base-documentaire/circulaire-dgefp-2010-24-du-22-octobre-2010-relative-a-la-participation-des-direccte-a-lelaboration/)
- [Conditions de rapprochement des maisons de l’emploi et des missions locales](https://mef68.eu/base-documentaire/conditions-de-rapprochement-des-maisons-de-lemploi-et-des-missions-locales/)
- [Décret no 2010-1642 du 23 décembre 2010 relatif à l’organisation et à la
 labellisation …](https://mef68.eu/base-documentaire/decret-no-2010-1642-du-23-decembre-2010-relatif-a-lorganisation-et-a-la-labellisation/)
- [Application du décret n°2010-146 du 16 février 2010 modifiant le décret
 n°2004-374 du …](https://mef68.eu/base-documentaire/application-du-decret-n2010-146-du-16-fevrier-2010-modifiant-le-decret-n2004-374-du/)
- [Circulaire DGEFP n° 2010-25 du 20 décembre 2010 relative à la programmation des
 contrats aidés en 20](https://mef68.eu/base-documentaire/circulaire-dgefp-n-2010-25-du-20-decembre-2010-relative-a-la-programmation-des-contrats-aides-en-20/)

## Évènements
- [Salon de l’Orientation et de l’Évolution Professionnelle & de l’emploi](https://mef68.eu/evenement/salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle-et-de-lemploi/): Évolution professionnelle & Recrutement
- [Nouveau Hall de Recrutement & Emploi au Salon de l’Orientation et de l’Évolution Professionnelle](https://mef68.eu/evenement/nouveau-hall-de-recrutement-emploi-au-salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle/): Evolution professionnelle & Recrutement (NOUVEAU)
- [10 ans de la loi ESS, et après ?](https://mef68.eu/evenement/10-ans-de-la-loi-ess-et-apres/): Parole aux nouvelles générations - UHA Fonderie 9H - 17H
- [Warum nicht ! Formation & Emploi franco-allemands](https://mef68.eu/evenement/warum-nicht-formation-emploi-franco-allemands/): Manifestation annuelle pour tout savoir sur la formation et l'emploi en Allemagne
- [MonatsTreff à la Porte Jeune à Mulhouse](https://mef68.eu/evenement/monatstreff-a-la-porte-jeune-a-mulhouse/): Toute une journée pour répondre à toutes vos questions !
- [MonatsTreff](https://mef68.eu/evenement/monatstreff/): Rencontre mensuelle
- [MonatsTreff](https://mef68.eu/evenement/monatstreff-2/): Rencontre mensuelle
- [Warum nicht !](https://mef68.eu/evenement/warum-nicht/): Tout savoir sur l'emploi et la formation en Allemagne
- [Atelier martelage dans la forêt du Waldeck](https://mef68.eu/evenement/atelier-martelage-dans-la-foret-du-waldeck/): Avec les équipes de l’Office National des Forêts
- [Salon de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle](https://mef68.eu/evenement/salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle/): Pour : jeunes et actifs
- [Warum nicht ! Emploi et formation en Allemagne](https://mef68.eu/evenement/warum-nicht-emploi-et-formation-en-allemagne/): Tout savoir sur l'emploi et la formation en Allemagne
- [Convention de l’entrepreneuriat](https://mef68.eu/evenement/convention-de-lentrepreneuriat/): Rassembler porteurs de projet et professionnels
- [Salon de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle](https://mef68.eu/evenement/salon-de-lorientation-et-de-levolution-professionnelle-2/): Un projet d'évolution professionnelle ?
- [Warum nicht !](https://mef68.eu/evenement/warum-nicht-2/): Chaque année, une action phare pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation vers l'Allemagne
- [MonatsTreff](https://mef68.eu/evenement/monatstreff-3/): Experts franco-allemands
- [Une permanence emploi](https://mef68.eu/evenement/une-permanence-emploi/): Recrutement BTP
- [Trophées des Clauses](https://mef68.eu/evenement/trophees-des-clauses/): Insertion
- [Journée des carrières et des Formations](https://mef68.eu/evenement/journee-des-carrieres-et-des-formations/): Carrière professionnelle
- [Le Forum nécESSaire](https://mef68.eu/evenement/le-forum-necessaire/): À découvrir
- [Emploi & formation en Allemagne, Warum nicht !](https://mef68.eu/evenement/emploi-formation-en-allemagne-warum-nicht/): 5ème édition de ce salon d’information sur l’emploi, les stages, la formation et l’apprentissage en Allemagne.
- [Forum de l’évolution professionnelle](https://mef68.eu/evenement/forum-de-levolution-professionnelle/): Osez ! votre évolution professionnelle
- [Mutations des métiers de la santé](https://mef68.eu/evenement/mutations-des-metiers-de-la-sante/): L'intelligence artificielle et la médecine algorithmique, le recours à la télémédecine, les applications de la domotique viennent modifier les pratiques des professionnels de la santé
- [Le vieillissement de la population](https://mef68.eu/evenement/le-vieillissement-de-la-population/): Le vieillissement de la population : enjeux urbanistiques et technologiques.
- [Journée des carrières et des formations](https://mef68.eu/evenement/journee-des-carrieres-et-des-formations-2/): Carrière professionnelle
- [Osez ! Votre métier de demain… Votre évolution professionnelle](https://mef68.eu/evenement/osez-votre-metier-de-demain-votre-evolution-professionnelle/): Rendez-vous au Parc des Expositions de Mulhouse
- [Forum de l’emploi à Wittenheim](https://mef68.eu/evenement/forum-de-lemploi-a-wittenheim/): À découvrir
- [CREAFFAIRE 2017](https://mef68.eu/evenement/creaffaire-2017/): À découvrir
- [Assemblée générale de la MEF Mulhouse Sud Alsace](https://mef68.eu/evenement/assemblee-generale-de-la-mef-mulhouse-sud-alsace/): Tous nos partenaires sont invités à participer à notre événement...
- [#flexibilite #RH : les outils opérationnels](https://mef68.eu/evenement/flexibilite-rh-les-outils-operationnels/): À découvrir
- [Café Contact de l’Emploi® à Illzach](https://mef68.eu/evenement/cafe-contact-de-lemploi-a-illzach/): Employeurs et demandeurs d’emploi !
- [Emploi et formation en Allemagne, Warum nicht !](https://mef68.eu/evenement/emploi-et-formation-en-allemagne-warum-nicht/): Opportunités de travail, de formation en Allemagne
- [Journée des carrières et des formations](https://mef68.eu/evenement/journee-des-carrieres-et-des-formations-3/): Pour adules et jeunes de 9h à 17h
- [Recruter & fidéliser des compétences pointues ?](https://mef68.eu/evenement/recruter-fideliser-des-competences-pointues/): L’articulation entre emploi et formation, à l’heure de l’industrie 4.0 et de la génération X,Y, ou encore millénium, reste un véritable défi pour notre territoire et les entreprises qui le font rayonner.
- [SIAE Day](https://mef68.eu/evenement/siae-day/): Où et comment développer votre activité : la clause d’insertion, une opportunité à saisir !
- [Artisans sous les projecteurs](https://mef68.eu/evenement/artisans-sous-les-projecteurs/): La MEF Mulhouse Sud Alsace et les partenaires de la création et reprise d’entreprise ont décidé de mettre en lumière des expériences réussies d’artisans mulhousiens qui ont créé ou repris une entreprise.
- [Café de l’entrepeneuriat au féminin](https://mef68.eu/evenement/cafe-de-lentrepeneuriat-au-feminin/): Promouvoir les femmes chefs d'entreprise...
- [Forum « Formations, un atout pour l’emploi »](https://mef68.eu/evenement/forum-formations-un-atout-pour-lemploi/): Vous êtes à la recherche d'une formation