Nos dispositifs et initiatives

Clause environnementale

La clause environnementale est une disposition contractuelle intégrée dans les marchés publics, visant à faire de la commande publique un levier stratégique de la transition écologique.

Elle s’inscrit dans les objectifs de développement durable définis à l’article L.3-1 du Code de la commande publique, qui stipule que : « La commande publique participe à l’atteinte des objectifs de développement durable, dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale. » clause environnementale est une disposition contractuelle intégrée dans les marchés publics, visant à faire de la commande publique un levier stratégique de la transition écologique.

Cadre juridique

À partir d’août 2026, conformément à l’article 35 de la loi Climat et Résilience (n°2021-1104), les acheteurs publics devront obligatoirement intégrer :

Des conditions d’exécution environnementales dans tous les contrats (article L.2112-2 du CCP)

Et/ou des critères d’attribution liés aux performances environnementales des offres (article L.2152-7 du CCP)

Enjeux stratégiques

Au-delà de la conformité réglementaire, ces clauses traduisent une volonté politique :

Orienter les achats publics vers des pratiques responsables, réduire l’empreinte carbone, favoriser l’économie circulaire et soutenir l’innovation verte.

C'est dans cette optique que MEF68 se propose d'intervenir comme facilitateur de la clause environnementale, pour soutenir les donneurs d'ordre dans leur réflexion en leur apportant des outils pratiques.

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FAPUS Territoire m2A, animé par MEF68, bénéficie du co-financement européen. Du 01/01/2024 au 31/12/2025, cout total d’opération de : 109 040,40 € pour un FSE+ demandé de 75 772,40 €, soit 69,49% de taux de cofinancement.

FAPUS

Un levier d’innovation sociale et territoriale

La Fabrique à Projets d’Utilité Sociale (FAPUS) est un dispositif porté par MEF68 et soutenu financièrement par le Fonds Social Européen Plus (FSE+) et la Région Grand Est. Elle a pour vocation de faire émerger et structurer des projets collectifs répondant à des problématiques sociales et économiques identifiées sur le territoire. En réunissant acteurs publics, privés et associatifs, la FAPUS favorise la co-construction de solutions concrètes et durables au service du développement territorial et de l’innovation sociale.

Notre rôle : vous accompagner de l’identification des besoins, à la conception de réponses adaptées, jusqu'à la qualification et le choix d'un porteur de projet, via appel à projet (+lien vers AAP FAPUS). Que vous portiez déjà un projet ou que vous souhaitiez en co-construire un, la FAPUS est là pour renforcer vos initiatives et donner plus d’impact à vos actions collectives.

Mon métier de Demain

Le site internet Mon métier de Demain vous propose une véritable boîte à outils pour explorer les métiers porteurs, vous former, vous informer et construire un projet professionnel solide. Vous y trouverez : 

Boite à outils : Retrouvez ici tous les outils que vous pouvez mobiliser pour évoluer professionnellement. Que vous soyez en poste ou demandeur d’emploi, toute une panoPLIE de dispositifs existe pour vous permettre d’avancer dans votre projet, de manière sécurisée : Faire le point ; découvrir les métiers ; se former ; financer une reconversion ; créer ou reprendre une entreprise ; élargir vos horizons.

Qui peut m’accompagner ? La plupart du temps, vous ne savez pas quelle porte pousser pour trouver LE bon interlocuteur qui saura vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Même si la porte principale reste celle du conseiller en évolution professionnelle (dispositif gratuit et anonyme), il existe des structures locales pour aller plus loin ! vous les retrouverez dans chaque outil présenté sur le site.

Annuaire des métiers porteurs.

Ces métiers porteurs sont activement cherchés par les entreprises et leurs recruteurs dans le Haut-Rhin, mais aussi du côté allemand de la frontière. Si vous êtes en reconversion ou en recherche d’emploi, ces fiches sont idéales pour découvrir les métiers, les formations requises, des témoignages…

Accès au Top 20.

Tous les ans cette rubrique fait un focus sur les 20 métiers les plus recherchés dans le Haut-Rhin et dans la région de Fribourg, grâce à notre collaboration avec France Travail et les Arbeitsagenturen de Freiburg et Lörrach. 

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Contact pour toute information

Horaires d'ouverture pour nos partenaires :

Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00


Le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00

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