Développement économique local
Clauses Sociales
Maître d’ouvrage, intégrez les clauses sociales dans vos marchés publics
Les clauses sociales constituent un outil stratégique pour faire de vos marchés publics un levier d’emploi local.
Nous vous accompagnons pour intégrer et suivre efficacement ces clauses, quel que soit le type de marché concerné : travaux, services, fournitures, prestations intellectuelles, etc
Les outils de la clause sociale
La clause sociale peut se traduire de deux manières complémentaires, selon la nature du marché et les besoins du territoire :
Les entreprises titulaires réservent un certain volume d’heures de travail à des personnes éloignées de l’emploi.
Au-delà des heures d’insertion, nous mettons en place des actions permettant de mettre en avant les métiers utilisés au sein de l’opération. Ces actions sont co-construites avec les entreprises titulaires et les partenaires emploi du territoire.
Elles prennent différentes formes :
Ces actions permettent de faire connaître les filières, susciter des vocations et créer des passerelles concrètes vers l’emploi.
Un accompagnement renforcé
pour les donneurs d’ordre
Au-delà du suivi classique des clauses, nous accompagnons les donneurs d’ordre dans une démarche plus globale d’achats socialement responsables.
Nous vous aidons à identifier les marchés pouvant être réservés aux Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) ou aux Entreprises Adaptées, et à mobiliser les acteurs du territoire grâce à un travail de sourcing et de mise en relation. Cet appui favorise la sous-traitance inclusive et renforce l’impact social de vos marchés, tout en simplifiant leur mise en œuvre.
La Coordination et l’animation des Clauses sociales sont assurées par MEF68 bénéficient du co-financement européen pour 2025 : à hauteur de FSE+ 29 087 euros pour un coût total de 259 560 euros
PFRH
Force est de constater que les petites entreprises manquent de temps à consacrer à la gestion du personnel. Il est difficile pour le dirigeant d’avoir une politique RH quand ce n’est pas son cœur de métier. Le dispositif d’appui en Ressources Humaines "Plateforme RH TPE PME" (insérer flyer : 2025) fait parti d'un réseau national d'une trentaine de plateformes, toutes portées par des structures de développement économique. Nous proposons un diagnostic RH de premier niveau, gratuit et personnalisé, aux dirigeants d’entreprises de moins de 50 salariés, tous secteurs d'activités confondus.
Nous pouvons également, sur demande des services de développement économique par exemple, co-organiser des ateliers inter-entreprises sur des thématiques RH ! En plus d'apporter des réponses concrètes et des outils pratiques, cette initiative permet l'inter-connaissance de vos TPE PME locales.
Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences 2024-2025. Sur la période du 01/01/2024 au 31/12/2025, le coût total de l'opération est de
433 775,16 €, pour un FSE+ demandé de 260 265,09 €, soit 60% de taux de cofinancement.
Économie Sociale et Solidaire
En tant que Pôle d'animation territoriale de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) en Sud-Alsace, MEF68 et ses partenaires favorisent l’émergence d’initiatives qui allient utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique.
S’inscrivant dans la stratégie régionale de la CRESS Grand Est, il vise à promouvoir et développer l’ESS localement en fédérant acteurs et partenaires autour de dynamiques, bonnes pratiques et actions coordonnées. Nous croyons en une économie fondée sur la coopération, l’innovation sociale et la création d’emplois au service du territoire.
Dans ce cadre, nous portons chaque année l’appel à projets « Courts-Circuits ». Destiné à tous, il vise à soutenir des actions concrètes qui répondent à des besoins sociaux et renforcent la cohésion locale.
Contact pour toute information
Horaires d'ouverture pour nos partenaires :
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
