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Création de startup et rapport au salariat : qui sont les « nouveaux entrepreneurs » ?

De jeunes cadres diplômés abandonnent leur carrière salariée pour créer des startups, mais leurs trajectoires professionnelles varient. Certains sont des anciens cadres salariés en milieu de carrière, d'autres sont des étudiants fraîchement diplômés d'écoles prestigieuses, tandis que d'autres encore sont des entrepreneurs indépendants à la recherche de nouvelles opportunités.
La sociologue Marion Flécher explore ces différentes dynamiques entrepreneuriales dans un nouveau numéro de Connaissance de l'emploi.

Quelques études récentes faites par l’AFUT pour la MEF

Sur la base des analyses effectuées par l'AFUT Sud-Alsace, la MEF Mulhouse Sud Alsace met en œuvre des actions destinées aux parties prenantes locales, notamment les acteurs institutionnels et économiques, dans le but de renforcer leur capacité à prévoir les évolutions économiques sur le territoire. Plusieurs thématiques ont été explorées...

Les métiers en 2030 en Grand Est – Etude OREF avril 2023

L'étude Métiers 2030 pour la région du Grand Est projette les métiers à l'horizon 2030 en évaluant les déséquilibres potentiels de main-d'œuvre, basée sur les données de France Stratégie et la Dares. Elle souligne les départs massifs à la retraite, les créations d'emplois et l'arrivée des jeunes sur le marché du travail, mettant en évidence les déficits de main-d'œuvre attendus dans certains secteurs.

Etude INSEE – La population qui vit en QPV dans le Grand Est

Les habitants des quartiers prioritaires dans le Grand Est sont plus jeunes et plus souvent pauvres que ceux des environnements urbains. Les habitants qui quittent ces quartiers ont une situation moins fragile que ceux qui y vivent encore, tandis que ceux qui s'y installent sont un peu plus souvent pauvres et vivent plus souvent en famille monoparentale.

Que dit l’enquête BMO 2023 en France

En 2023, les entreprises françaises prévoient de recruter près de 3,04 millions de personnes, principalement dans les petites entreprises, et les métiers les plus en demande sont confrontés à des difficultés de recrutement.