Nos actions pour les particuliers
MEF68 ne reçoit pas directement de public, mais finance et coordonne des dispositifs qui facilitent l’accès à l’emploi et à la formation, etc.
À travers le PLIE, les actions en ressources humaines, les clauses sociales, les outils en faveur de l’évolution professionnelle, etc. nous soutenons des initiatives concrètes qui favorisent l’insertion et l’accompagnement des personnes vers une activité durable.
Info emploi
Conseils pour la recherche d’emploi
Vous cherchez un emploi, une reconversion ou un projet entrepreneurial ? Découvrez nos actions pour vous accompagner concrètement vers vos objectifs professionnels.
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Pays de la région mulhousienne, œuvre depuis 1993 pour l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et/ou sans qualification professionnelle.
Dans le cadre du PLIE, un conseiller à l’insertion professionnelle, référent unique, accompagne le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel et l’aide à mettre en place des étapes de parcours tant sociales que professionnelles. Le bénéficiaire et son conseiller (nommé « Référent PLIE » sur le territoire), valideront les étapes de ce processus.
Les critères d’accès au dispositif du PLIE du Pays de la région mulhousienne.
Ce dispositif s’adresse prioritairement aux personnes sans qualification professionnelle.
Ce dispositif s’adresse exclusivement aux habitants de l’une des 40 communes adhérentes au P.L.I.E.
Si vous bénéficiez d'au moins un critere, vous pouvez vous rapprocher de :
La Coordination et l’animation du PLIE sont assurées par MEF68 et bénéficient du co-financement européen pour 2026 : à hauteur FSE+ de 88 053 € pour un coût total de 146 755 €, soit 60% de taux de cofinancement
Partenaires emplois
Le PLIE fait appel a des structures partenaires qui s'occupent
d'accompagner le public :
Les coordonnées des conseillers socio-professionnels sont disponibles en cliquant sur le lien suivant :
France Travail
Le PLIE travaille en collaboration avec France Travail depuis nombreuses années.
Vous pouvez contacter le 3949 pour plus de renseignements concernant France travail
Évolution professionnelle
Mon métier de Demain
Le site internet Mon métier de Demain vous propose une véritable boîte à outils pour explorer les métiers porteurs, vous former, vous informer et construire un projet professionnel solide. Vous y trouverez :
Dispositifs essentiels pour se lancer dans une évolution professionnelle
A l’heure de la promotion des dispositifs dédiés à la formation tout au long de la vie et de la mise en ligne de l’application « Mon compte formation », tout est mis en œuvre pour que chacun puisse maintenir son employabilité et faciliter sa mobilité professionnelle.
Des capsules vidéo courtes et accessibles pour tout comprendre ! Créer facilement son compte formation ? Se former tout en conservant son poste actuel ? Le Projet de Transition Professionnelle
Ecole de la Transition Ecologique ETRE.
Initiée par MEF68 en 2023, incubée aux côté de Moulin Nature et labellisée en 2024, cette "école" est dorénavant portée et animée par Le Moulin Nature, rue de la savonnerie à Lutterbach
Le principe est simple : proposer des parcours de découvertes / formations pratiques aux métiers de la nature et de l’environnement destinés prioritairement aux jeunes de 16 à 25 ans, via l’apprentissage par le "faire" (ateliers et chantiers collectifs), la rencontre de professionnel.les, et l’accompagnement personnalisé de chacun.e.
Le dispositif est également ouvert aux demandeurs d’emploi souhaitant découvrir ces métiers pour se reconvertir, se former. Les secteurs abordés sont liés aux métiers verts et verdissants : agriculture, maraîchage, métiers du bois, de la valorisation des déchets, de l'éco-construction… avec un focus sur l'éducation à la nature et à l'environnement.
Deux étapes de « formation » sont ainsi proposées en fonction de la maturité du projet professionnel de chacun.e :
Entreprenariat
L'une des actions de MEF68 est de participer au développement de l’anticipation des mutations économiques et de contribuer au développement local. Le soutien à la création et à la reprise d’entreprise en font partie : dans le cadre de l'Economie Sociale et Solidaire avec Courts-Circuits et les actions du Pôle d'Animation Territoriale de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) en Sud-Alsace ou en promouvant l'entrepreneuriat féminin via le Cycle D'ailes à Elles
FAPUS
La FAPUS – Fabrique à Projets d’Utilité Sociale, c’est un lieu où l’on imagine et développe des solutions concrètes pour améliorer la vie sur notre territoire.
Grâce au soutien du FSE+ et de la Région Grand Est, la FAPUS permet de rassembler citoyens, associations et partenaires pour agir ensemble sur des enjeux de société comme l’emploi, la santé ou l’inclusion. En bref, la FAPUS, c’est un moteur d’idées et d’actions collectives pour construire, pas à pas, un avenir plus solidaire.
D’ailes à Elles
Le Cycle D’ailes à Elles est un programme d’accompagnement unique, porté par un collectif d’acteurs économiques du territoire mulhousien. Il s’adresse aux femmes qui souhaitent développer leur projet entrepreneurial et progresser dans un cadre collectif et bienveillant.
Sur plusieurs mois, le cycle propose des ateliers thématiques, des rencontres inspirantes et des temps forts de partage et de mise en réseau. Les participantes bénéficient ainsi d’un accompagnement concret, mêlant expertise, échanges d’expériences et soutien collectif.
Chaque édition se conclut par une soirée de valorisation, mettant en lumière les parcours, les projets et la dynamique entrepreneuriale féminine locale.
Courts-circuits
L’objectif ?
Construire une société plus équitable, participative et engagée dans les transitions.
Courts-Circuits, lancé en 2016, s’inscrit dans cette dynamique. Cet appel à projets soutient les initiatives locales innovantes qui transforment des idées en actions concrètes : créer de l’activité économique, favoriser l’emploi, renforcer la solidarité sur le territoire, tout en privilégiant le circuit court.
C’est un rendez-vous annuel qui encourage le «faire ensemble» et l’expérimentation de projets collaboratifs.
Clauses Sociales
Les clauses sociales : un tremplin vers l’emploi
Les clauses sociales s’adressent à des personnes rencontrant des difficultés d’accès
à l’emploi, notamment :
Lorsque vous êtes accompagné dans le cadre des clauses sociales, vous devenez bénéficiaire du dispositif pour une durée de 2 ans.
Une carte nominative vous est remise : elle atteste de votre éligibilité et vous permet d’être repéré plus facilement par les entreprises partenaires.
Pendant cette période, vous pouvez bénéficier de plusieurs opportunités d’emploi sur différents marchés, selon vos compétences et vos envies.
Articles de fond (retours d’expériences, articles chantiers, Quiz, …)
Nos gazettes
La Coordination et l’animation des Clauses sociales sont assurées par MEF68 bénéficient du co-financement européen pour 2025 : à hauteur de FSE+ 29 087 euros pour un coût total de 259 560 euros
Transfrontaliers franco / allemand-
Nos actions en faveur du transfrontalier
Depuis plus de dix ans, MEF68 agit aux côtés de ses partenaires français et allemands pour transformer la proximité du Rhin en véritable atout pour l’emploi et la formation
Après plusieurs conventions signées en 2013, 2015, 2017 et 2020, une nouvelle convention-cadre 2023–2025 a été conclue en septembre 2023. Elle réunit la MEF68, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), ainsi que les Agenturen für Arbeit de Freiburg et de Lörrach. Ensemble, nous mettons en commun nos compétences et nos réseaux pour développer des actions concrètes en faveur des habitants et des entreprises du territoire.
Warum Nicht!*
Ouvert à tous (scolaires le matin et actifs l'après-midi), il permet de découvrir les opportunités de formation et du marché du travail des deux côtés du Rhin. L'édition 2025 a lieu le 17 septembre au parc expo de Mulhouse.
Plongez dans l’ambiance de l’édition 2024 avec notre vidéo souvenir.
Découvrez le témoignage d’une professeure d’allemand qui partage son expérience du salon.
*Pourquoi pas !
MonatsTreff*
Dans un format souple et convivial, il permet au public de poser ses questions, de bénéficier de conseils pratiques et de mieux préparer une mobilité vers l’Allemagne.
*Rencontre mensuelle
Mon métier de Demain
Le site Mon métier de Demain recense les métiers porteurs dans le Haut-Rhin et en Bade-Wurtemberg, dont le Top 20 des métiers qui recrutent de l’autre côté du Rhin.
Grâce à ces initiatives, MEF68 et ses partenaires contribuent à lever les freins à la mobilité et à faire du transfrontalier une véritable opportunité de développement pour les habitants et le territoire.
Une plateforme d’accueil pour les nouveaux arrivants
En partenariat avec Mulhouse Alsace Attractivité, MEF68 développe une plateforme téléphonique dédiée aux personnes qui s’installent sur le territoire. Elle a pour objectif d’apporter des réponses pratiques et rapides aux questions liées à la vie quotidienne et à son organisation dans notre région, afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants..
Contact pour toute information
Horaires d'ouverture pour nos partenaires :
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
